La Suprema Corte de Justicia rechazó el miércoles 23 el recurso de casación sometido por la Empresa Distribuidora de Electricidad del Este (EdeEste) a una sentencia dictada por la Corte de Trabajo del Departamento Judicial de San Pedro de Macorís que les ordena pagar dos millones de pesos a un ex empleado de la empresa debido a que fue despedido por ser portador del VIH-SIDA.
La Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia ordenó además el pago de las costas del procedimiento. La sentencia emitida en San Pedro de Macorís refleja que el pago de los dos millones es una forma de reparar “los daños morales y prejuicios materiales causados como consecuencia del desahucio ejercido en contra del demandante”.