LinkedIn está implementando una nueva opción, dentro de las secciones del perfil, que nos dará la oportunidad de incluir en nuestro perfil esos años que no figuran en nuestro currículum por ser parte de una pausa en nuestra carrera. Podemos especificar cuándo comenzó y terminó este período y la razón de esta interrupción. LinkedIn brinda algunas opciones como transición de la carrera, crianza de los hijos a tiempo completo, año sabático, desarrollo profesional, para seguir un proyecto personal, despido, entre otras posibilidades. Una vez que señalamos la razón, nos da la posibilidad de añadir una descripción explicando más sobre la situación, para que las personas que tengan interés en repasar nuestro perfil puedan despejar sus dudas sobre esta «brecha» en nuestro curriculum. Y por supuesto, este espacio también podrá servir para detallar aspectos positivos sobre ese período de aparente inactividad laboral, o para explicar cómo usamos ese tiempo para perseguir determinados objetivos.
LinkedIn está implementando una nueva opción, dentro de las secciones del perfil
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